1.วัตถุประสงค์
    1.เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรรวมกลุ่มช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และแก้ไขปัญหาหรือพัฒนางาน
       ด้านการเรียนการสอนร่วมกัน
    2.เพื่อสร้างกระบวนการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดภาวะความเป็นผู้นำ
    3.การกระจายอำนาจลงสู่พื้นที่มากขึ้น

 2.คุณสมบัติ
   1.เป็นครูหรือบุคลากรในสายชั้นเดียวกัน
   2.เป็นผู้มีความสนใจในการแก้ไขปัญหาหรือพัฒนางานในแนวเดียวกัน

 3.หน้าที่
   1.รับผิดชอบดำเนินงานตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กลุ่มกำหนดไว้ร่วมกัน
   2.ติดตาม กำกับ ดูแลการป้องกันแก้ไขปัญหาด้านการเรียนการสอนหรือการพัฒนาศักยภาพของผู้เรียน
   3.สรุปผลความก้าวหน้าการดำเนินงานและรายงานให้ผู้บริหารทราบทุกสัปดาห์

 4.วิธีการคัดเลือก
    - ครูในสายชั้นนั้นๆ จัดเป็นกลุ่มย่อยร่วมกันตามความเหมาะสมและความสะดวกของการปฏิบัติงาน